Årlig MUS pr. medarbejder. 4 strukturerede temaer med score 1-5 + fri tekst. Forfaldne MUS-flag på dashboard så ingen falder mellem stolene.
Total
47
Aktive
32
Mål opfyldt
18
Overdue
3
4 kerne-funktioner — designet til hverdagen på et opholdssted.
Trivsel, kompetencer, samarbejde, arbejdsbelastning — score 1-5 + noter.
Medarbejdere uden MUS i 12 mdr. listes automatisk i KPI.
Dokumenteret hvad medarbejderen vil lære og hvad I aftaler.
Konkrete, målbare mål som I evaluerer ved næste MUS.
Vi går igennem hele modulet med jeres egen institution som udgangspunkt — typisk 30 minutter.